Nos formations / WeiD Oikos

WeiD Oikos

Donner du sens au Travail,

de l’énergie au Savoir

Notre raison d'être

Vous rendre attractifs, les rendre compétitifs

Cultiver ensemble votre attractivité et vos valeurs.  Ni événementiel seulement, ni académique uniquement, une conférence-débat WeiD, c’est l’assurance d’un travail de fond et d’un regard lucide sur les grands défis contemporains.

Qu’ils soient professeurs, chercheurs, professionnels, ou d’ailleurs combinent ces « titres », nos intervenants partagent une philosophie et se rassemblent autour de valeurs communes.

Vouloir transmettre et rendre intelligibles les dimensions économique, historique et philosophique des défis contemporains.

Prendre de la hauteur, non pour s’éloigner du réel mais pour mieux le cerner.

WeiD a établi de longue date, grâce à David Colle, des relations privilégiées avec un vaste réseau d’étudiants et alumni des Grandes Écoles, pour vous permettre de gagner en visibilité, d’attirer les nouveaux talents et les valoriser.

Les Presses universitaires de France sont partenaires de WeiD dans ses multiples engagements pour la formation d’excellence.

Les conférences WeiD pourront être l’occasion de faire intervenir les auteurs, français ou étrangers, édités par les PuF et spécialistes reconnus des thématiques choisies.

Une des spécificités des PuF est de soutenir le travail de jeunes chercheurs, en publiant notamment leurs travaux de recherche.

Pourquoi devenir partenaire de WeiD ?

Quête de sens, quête de compétences

Ils sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens dans leur travail. Entre quiet quitting et great resignation, les diplômés les plus brillants risquent de perdre en implication et en efficacité.Vous êtes en quête de compétences : or, elles déclinent car le degré d'exigence quant aux hardskills se réduit, ce qu'aucun investissement dans des softskills uniquement ne saurait éviter.

Attirer et fidéliser les meilleurs talents

Les diplômés de grandes écoles regrettent d'être souvent amenés à abandonner leur curiosité intellectuelle. Ils perdent en esprit critique, en hauteur de vue, en capacité à relier des événements ou des facteurs qui méritent de l'être dans le cadre de leur et de votre activité professionnelle.Nous continuons de les former intellectuellement, vous aidant à les fidéliser et à les impliquer davantage dans l’entreprise.

Un regard neuf sur les défis contemporains

L'analyse de changements sociétaux tend à privilégier des explications univoques et incline souvent au conformisme, voire au dogmatisme.Croiser les regards économiques, historiques et philosophiques des changements, c'est aussi mieux les maitriser.Rendre intelligible ce qui est complexe et révéler la complexité de ce qui est d'apparence trop simple et source d’idées reçues est l'exigence éthique de toute intervention efficace.

Agir avec raison

Penser c’est bien. Agir, encore mieux. La conceptualisation et les discours sont souvent déresponsabilisants et désignent des coupables faciles aux problèmes de société : le capitalisme, le socialisme, l’entreprise, l’hôpital, la société, la mondialisation… ont bon dos.

Au sortir d’une conférence-débat, d’une matinée ou d’une journée consacrée à des interventions de WeiD, l’enjeu n’est pas seulement de mieux saisir comment et pourquoi les choses surviennent et sont ce qu’elles sont mais aussi de s’interroger sur notre capacité à les faire advenir autrement.

« Ce n’est que lorsqu’on s’est pleinement mis d’accord sur le connu, qu’on peut marcher ensemble vers l’inconnu »

F. W. Goethe

Nos intervenants

Qu’ils soient professeurs, chercheurs, professionnels, ou d’ailleurs combinent ces « titres », nos intervenants partagent une philosophie et se rassemblent autour de valeurs communes.

Vouloir transmettre et rendre intelligibles les dimensions économique, historique et philosophique défis contemporains.

Prendre de la hauteur, non pour s’éloigner du réel mais pour mieux le cerner.

 

WeiD Oikos

Choisissez

Le format

Une conférence-débat

Une demi-journée – deux conférences

Une journée – quatre conférences

L'occasion

Onboarding

Team building

Occasions spéciales

Learning & Development

Les options

Masterclasses sur les enjeux du thème

Ateliers d’approfondissement du thème et d’éloquence

Petits-déjeuners d’actualisation du thème

La fréquence

De l’évènement ponctuel…

… au partenariat stratégique de long terme

Exemples d'interventions

B.

La santé : l’offre crée souvent la demande tandis que la demande ne fait pas toujours l’offre. La chirurgie esthétique enrichit dans les pays riches tandis que les pays pauvres peuvent manquer de vaccins élémentaires. Lorsqu’ils obéissent à Hippocrate, les médecins peuvent s’opposer aux technocrates. Avec quelles conséquences pour la dépense publique ? Comment concilier logique des soins et logique financière ?

« Un humain déguisé en insecte au milieu d’insectes déguisés en humains ». En une seule phrase, sans doute le meilleur résumé concevable de La Métamorphose de Franz Kafka. Mais il ne s’agit pas d’un résumé des faits : il s’agit d’une analyse, par Nabokov, du sens du roman. Chatgpt et l’IA peuvent résumer l’action de la Métamorphose mais est-ce la même chose qu’en comprendre le sens ? Il faut comprendre l’IA avant de s’extasier… ou d’en avoir peur.

Entre great resignation et quiet quitting, la revendication est de plus en plus forte : le travail devrait non seulement donner lieu à une rémunération conditionnant l’accès à la consommation et au bien-être mais être en soi source de bien-être. La quête de sens peut-elle vraiment être dans toute forme de travail ? Le temps des machines faisant le « sale boulot » est-il venu ? Serait-ce un leurre ?

Notre plaquette est composée aujourd’hui de plus de vingt thématiques. Vous pouvez également nous solliciter pour travailler sur le thème de votre choix

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